Leden

Mijn doel is om positieve verandering c.q. ontwikkeling te bewerkstelligen in het persoonlijk functioneren van de klant en/of te komen tot een nieuw loopbaanperspektief. De basis ligt in het bewustwordingsproces en daarmee het vergroten van zelfinzicht, dat mensen in staat stelt om keuzes te maken en daadwerkelijk tot actie over te gaan. Dit leidt tevens tot meer inzicht in hoe om te gaan met problemen en moeilijke situaties, een sterkere motivatie, het vergroten van zelfvertrouwen en een overtuigende profilering.
Mijn werkwijze kenmerkt zich door diepgang en maatwerk, naast resultaat- en doelgerichtheid.

Specialismen:
*Personal coaching: Gedragsverandering (o.a. preventie ziekteverzuim - burnout - stress - bijv. omgaan met perfectionisme)
& Competentie-ontwikkeling
*Re&Outplacement
*(Senior) Loopbaancoaching
*Loopbaanscan (Loopbaanoriënterend onderzoek)
*Management development
*Individuele sollicitatietraining & profilering

Werkvelden

• Bedrijfsleven (incl. samenwerkingsverbanden en social enterprises)
• Overheidsorganisatie
• Maatschappelijke organisatie
• Particuliere markt