Voor veel studenten blijkt er een flinke kloof ligt tussen succesvol afstuderen en succesvol zijn op de arbeidsmarkt. Er blijkt een verschil tussen de verwachtingen van deze young professionals enerzijds en de werkgevers anderzijds. Annebeth Schudel en Mecheline Kleijs deden onderzoek naar deze gap én hoe loopbaanbegeleiders kunnen helpen om die te dichten. In deze uitzending gaan Annebeth en Mecheline met elkaar in gesprek over onderwerpen als:
- Wat verwacht een starter van de arbeidsmarkt en klopt dit wel met de realiteit?
- Wat is belangrijk voor starters op de arbeidsmarkt?
- Hoe help je als loopbaanbegeleider om een goede start op de arbeidsmarkt te maken?
- Wat is er nodig voor een goede fit en onboarding?
- Kortom: hoe help je de starter zijn of haar carriere succesvol te beginnen?
Je krijgt nuttige tools en werkvormen aangereikt waarmee je in jouw eigen praktijk aan de slag kunt.

NB: In tegenstelling tot wat je misschien van Noloc gewend bent is dit geen live webinar, maar een vooraf opgenomen uitzending. Je kunt tijdens de uitzending dit keer dus geen vragen stellen.

Sprekers

Mecheline Klijs is als zelfstandig organisatieadviseur werkzaam op het gebied van organisatieontwikkeling, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling bij Dikker|Klijs organisatieadviseurs en was ad interim werkzaam bij Tilburg University als hoofd Student Development.
Zij is als kerndocent Organisational Change verbonden aan Avansplus bedrijfsopleidingen en zij is schrijfster van het boek ‘Werving en selectie in 100 vragen’ en ‘Het Grote Gesprekkenboek’
www.dikkerklijs.nl

Annebeth Schudel is werkzaam als loopbaancoach, trainer en ontwikkelaar. Zij heeft jarenlange ervaring met het werken met starters en nieuwkomers op de Nederlandse arbeidsmarkt zoals young professionals en internationals, ondermeer op universiteiten. Daarnaast is zij lid van de Denktank Professionalisering van Noloc. www.annebethschudel.nl