De wereld van werk verandert voortdurend. De impact van arbeidsmarktontwikkelingen zoals robotisering, flexibilisering, digitalisering en AI is groot – óók op jouw personeelsbeleid. Maak je geen zorgen! Wij zijn er om je te ondersteunen op deze dynamische arbeidsmarkt.
Als beroepsvereniging van loopbaanspecialisten begrijpen we als geen ander de waarde van loopbaanbegeleiding in deze tijd van verandering. Immers, loopbaanvaardige medewerkers vormen het fundament van een wendbare en vitale organisatie.
5 redenen om loopbaanbegeleiding topprioriteit te maken in je organisatie
Onze loopbaanprofessionals en jobcoaches kijken verder dan het gewenste resultaat. Ze weten waar ze over praten. En denken proactief mee op het gebied van:
- interne mobiliteit en duurzame inzetbaarheid
- talentontwikkeling en jobcrafting
- ontwikkel- en scholingsadvies
- verzuimpreventie en werkplezier
- re-integratie en outplacement
5 redenen waarom jobcoaching een positieve impact heeft op jouw inclusieve beleid
De onafhankelijke keurmerken Register Loopbaanprofessional en Register Jobcoach staan garant voor deskundige, betrouwbare loopbaanspecialisten:
- Gecertificeerd en doorlopend getoetst op aantoonbare vakbekwaamheid.
- Gekwalificeerde gesprekspartner voor medewerkers, leidinggevenden én HR.
- Zorgt voor duurzame inzetbaarheid en versterkt het verandervermogen van personeel.
Schakel vandaag nog een gecertificeerde loopbaanspecialist in!