Over de sprekers
-
Blankestijn (Silvia)
Silvia Blankestijn is directeur van Blankestijn & Partners (www.bpopleidingen.nl), opleidingsinstituut voor loopbaancoaches, coaches, trainers en teamcoaches. Ze heeft al 35 jaar ervaring als opleider, (loopbaan)coach en trainer.
-
Blenderman (Ramon)
Ramon Blenderman is opleidingsmanager en senior trainer bij Elan Training. Naast het verzorgen van verschillende onderdelen van onze Job- en Loopbaancoachopleidingen is Ramon ook betrokken bij de verdere ontwikkeling hiervan. -
Brinkhof (Agnes)
Docent, coach, trainer en supervisor
-
Jacobs (Prof.dr. Nele)
Prof. Lifespan Psychology
Nele Jacobs is hoogleraar Levenspsychologie aan de faculteit Psychologie van de Open Universiteit (https://www.linkedin.com/in/nele-jacobs-754a199/). Zij is verantwoordelijk voor de mastervariant Levenslooppsychologie (https://www.ou.nl/en/levenslooppsychologie). In deze master ligt de nadruk op het begrijpen en bestuderen van de menselijke ontwikkelingspatronen gedurende de levensloop. Zowel in het onderwijs en als in het onderzoek gaat haar interesse uit naar positieve geestelijke gezondheid. Ze is als hoogleraar ook verbonden aan de Universiteit Maastricht. Ze is auteur van talrijke (wetenschappelijke) publicaties en boekhoofdstukken en geeft lezingen en workshops. Ook is ze redactielid van o.a. Tijdschrift voor Positieve Psychologie en het handboek Positieve Psychologie. -
Jansen, H. (Heidi)
Heidi Jansen had gedurende ruim 25 jaar een eigen praktijk als loopbaanadviseur en is nu hoofdocent van dé Loopbaanopleiding. Ze studeerde in 2016 af aan de Rijksuniversiteit Groningen op het thema ‘Geen zin in werk’. Ze bedacht het Loopbaanspel en schreef de boeken ‘Werk en zingeving’ en ‘De Loopbaantrechter’.
-
Post (Jouke)
Onderzoeker loopbanen Saxion en JAMES
-
Termaat (Susanne)
Susanne is een gepassioneerde trainer, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, gezondheid en vitaliteit. Ze heeft een scherp oog voor de zelfzorg van coaches en hecht veel waarde aan de balans tussen lichaam en geest. Daarmee inspireert ze anderen om in beweging te komen.Beweging in de buitenlucht, of het nu hardlopen of wandelen is, speelt een belangrijke rol in haar leven. De natuur vormt voor haar een bron van waardevolle inzichten en reflectie.Susanne geniet van het werken met groepen en vindt het bijzonder om te zien hoe de dynamiek en de unieke bijdragen van ieder individu leiden tot gezamenlijke groei en ontwikkeling. “We leren en ontwikkelen samen” is dan ook een motto dat haar werk samenvat.Met haar enthousiasme en persoonlijke benadering weet Susanne mensen zowel fysiek als mentaal in beweging te krijgen. Ze brengt niet alleen kennis over, maar ook een passie voor het vitaler en rijker maken van het leven!
-
Vecht, T. (Trea) van der
-
Vermeulen (Jeannette)
Coach en trainer
-
Westen, J.H.M. (Hans) van
Hans van Westen is HR-expert en directeur van Vista Nova, school voor loopbaan en leiderschap. Met jarenlange ervaring in het begeleiden van organisaties en overheidsinstanties focust Hans op het creëren van veerkrachtige werkomgevingen waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en meebewegen met verandering. Hij is gespecialiseerd in het verbinden van HR-strategieën met loopbaanontwikkeling, waarbij hij organisaties ondersteunt bij het stimuleren van continu leren en wendbaarheid. Hans brengt waardevolle inzichten mee over hoe werkend leren kan bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en toekomstgerichte loopbanen.
-
Woldendorp, J. (Jan)
Onderzoeker en docent arbeidsmarktontwikkelingen bij Academie Mens & Arbeid aan de Hogeschool Saxion. Daarnaast is Jan Noloc Kennisprofessional.
-
de Boer (Joost)
Opleidingscoördinator
-
de Vaan (Irma)
Arbeids- en organisatiedeskundige
-
van Iersel (Hans)
Docent/coördinator en onderzoeker
-
van Ophem (Tim)
Arbeidsdeskundige, trainer en coach
-
van den Berg (Mark)
Eigenaar Sara Werkt en jobcoach
-
van der Mijn (Frank)
Frank van der Mijn is loopbaanprofessional, executive coach en docent bij Vista Nova. Hij begeleidt ervaren professionals en leiders bij het versterken van hun persoonlijke en professionele veerkracht, met een focus op het benutten van leerprocessen tijdens werk. Frank combineert wetenschappelijke inzichten met praktijkervaring om coaches en organisaties te inspireren bij het inzetten van werkend leren als sleutel voor groei en wendbaarheid. Met zijn brede achtergrond en ervaring helpt Frank professionals om hun loopbanen en organisaties toekomstbestendig te maken.