Karin Terpstra werkt zowel in HR als in de Loopbaancoaching. Tot voor kort werkte zij vele jaren als Studiekeuzecoach. In het coachwerk begeleidt zij mensen met vragen over hun werk, hun ontwikkelmogelijkheden en zoekt zij samen met de coachees naar oplossingen, waarbij ander werk, aanvullende opleidingen en randvoorwaarden belangrijk zijn. De basis wordt hierbij gevormd door een intrinsiek motivatiemodel. In de afgelopen jaren heeft Karin zich verdiept in diverse onderwerpen die een bijdrage leveren aan de persoonlijke ontwikkeling en groei van mensen. Dat resulteert in een brede aanpak van het coachwerk, het schrijven en geven van trainingen en teambuildings. De kern van haar werk is gericht op het leren kennen van de eigen intrinsieke motivatie en de vertaling daarvan naar persoonlijk leiderschap en het ontwikkelen van de eigen veerkracht om je staande te houden in steeds veranderende omgevingen. Karin heeft een HR-achtergrond en vele aanvullende opleidingen en trainingen gevolgd om met veel passie de coachees te begeleiden.