Hans van Westen is HR-expert en directeur van Vista Nova, school voor loopbaan en leiderschap. Met jarenlange ervaring in het begeleiden van organisaties en overheidsinstanties focust Hans op het creëren van veerkrachtige werkomgevingen waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en meebewegen met verandering. Hij is gespecialiseerd in het verbinden van HR-strategieën met loopbaanontwikkeling, waarbij hij organisaties ondersteunt bij het stimuleren van continu leren en wendbaarheid. Hans brengt waardevolle inzichten mee over hoe werkend leren kan bijdragen aan duurzame inzetbaarheid en toekomstgerichte loopbanen.