Leden

Waar het landschap verandert ontstaat een zee van mogelijkheden

Ga je voor de kick of ga je voor je geluk? Dat was de vraag die mijn loopbaan een andere wending heeft gegeven. En hoe zit het met jou? Is er een vraag die je bezighoudt? Knaagt er een gevoel in je of laat dat stemmetje in jouw hoofd zich maar niet wegjagen? Dan wordt het tijd in actie te komen. Want wat jouw vraag ook is, een goed gesprek zal het begin van een inspirerende verandering zijn. In een gratie intakegesprek onderzoeken wij eerst nader wat je bezig houdt. En daarna onderzoeken wij samen het volgende:
1. Wie ben jij? Wat heeft je gevormd, welke eigenschappen heb je, wat maakt jouw persoonlijkheid uit?
2. Wat kun jij? Welke ervaringen heb je, wat heb je geleerd, waar ben je goed in en wat maakt jou zo waardevol?
3. Wat wil jij? Wat moet het werk jou bieden, wat zijn jouw drijfveren en welke behoeften heb 4. je?
4. Waar wil je heen? En hoe kom je er, wie of wat heb je ervoor nodig? Hoe creëer je kansen en welke opleiding heb je misschien nog nodig?
Deze aanpak heeft zich de laatste jaren al veelvuldig bewezen. Ik zet namelijk jou als mens centraal, met al je kwaliteiten, wensen, ervaringen en behoeften.

Werkvelden

• Bedrijfsleven (incl. samenwerkingsverbanden en social enterprises)
• Particuliere markt