Leden

’T Salland streeft naar duurzame ontwikkeling van de mens in de organisatie en zijn leefomgeving.

Bedrijven:
Ik word blij van de ontwikkeling van de mens (ondernemer en medewerker) in een bedrijf.
Het coachen van medewerkers kan betrekking hebben op het verbeteren in het functioneren in de taken en communicatietechnieken. De coaching vragen kunnen ook liggen op het persoonlijke vlak of loopbaanvragen. Ik wil graag helpen het beste uit je medewerkers te halen. Ik help graag hun talenten te ontdekken en de kwaliteiten in te zetten om persoonlijke en bedrijfsdoelen te behalen.

Particulieren:
Herken jij je in één van deze onderwerpen: Ik wil graag meer plezier in mijn werk. Ik wil graag meer plezier in mijn studie. Ik vind het lastig om keuzes te maken. Hoe kan ik meer mijn kwaliteiten en kracht benutten? Ik wil graag mijn zelfvertrouwen vergroten.
Mijn doe- en denkpatronen werken niet meer lekker. Hoe kan ik dat veranderen?
En weet je niet hoe je het aan moet pakken? Ik wil je graag helpen.
’t Salland helpt je graag. ’t Salland biedt je structuur en inspiratie. Zo krijg jij weer overzicht en inzicht en leer je je talenten beter in te zetten. Zodat je weer meer plezier in je werk en leven krijgt.