Leden

Van overleven naar leven met meer lef!

Praktijk Hester Krol
Hester (Arbeids- en organisatiepsychologe) heeft ruime management-, HR- en coachervaring binnen de zakelijke dienstverlening en detachering, ongeacht functieniveau.
Als partner en werkende moeder van 3 met de nodige levenservaring weet zij wat het betekent (en vraagt) om ambities in werk en de thuissituatie te combineren. Dit maakt haar een zeer waardevolle coach en goede gesprekspartner van management en HR.

Hester richt zich op mensen die willen of moeten VERANDEREN maar niet weten in welke richting, niet weten hoe, of niet durven.
Deze behoefte of noodzaak om te veranderen kan verschillende redenen hebben: Carrière en/of ontwikkelvraagstukken, (ziekmakende) stressklachten, last van ‘belemmerende gedachten’ of 'toe aan iets anders'.

De dienstverlening van Hester speelt hierop in:

Dienstverlening (meestal in combinatie)
• Loopbaanadvies- en begeleiding (Zelfverkenning; Verandering; Persoonlijke Marketing)
• Stress- en Burnoutcoaching Individueel (voor mensen die lijden onder langdurige stress): herstel, vitaliteitsopbouw, zelfmanagement en begeleiding bij werkhervatting. (Terugval)preventie.
• Stress- en Burnoutcoaching In Bedrijf (workshops op maat, gericht op stressmanagement - preventie)
• Cognitieve gedragstraining; RET (voor mensen die wel anders willen maar niet kunnen of durven)
• RET redt - In Bedrijf (workshops op maat, gericht op belemmerende gedachten en emoties op werk)
• Curatieve en preventieve psychologische hulp binnen organisaties

Kracht
Haar kracht is mensen te stimuleren te onderzoeken wat zij willen en nodig hebben. En het vervolgens ook te durven doen. Want daar heb je lef voor nodig!
Zij is in staat hen het vertrouwen in de toekomst (weer terug) te geven en te ‘veranderen’ naar een leven dat beter bij hen past. Van ‘overleven’ naar ‘leven met meer lef’!

Fluitend naar je werk! Tevreden werkgever.
Een coachingstraject of een workshop bij haar zorgt voor een resultaat op korte en lange termijn.
Na een traject of workshop hebben mensen meer inzicht in zichzelf gekregen, weten wat hen te doen staat om weer grip te krijgen op hun loopbaan en zelf richting te geven aan hun leven.
Stressklachten nemen af, men weet op een effectieve manier in te grijpen en weet stressklachten in de toekomst te voorkomen! Men neemt de regie in eigen hand en krijgt grip op gedrag, gezondheid en leven. Gevolg: Duurzaam herstel van vitaliteit : verhoogde inzetbaarheid, verlaging verzuim en betere organisatieprestaties!

Werkvelden

• Bedrijfsleven (incl. samenwerkingsverbanden en social enterprises)
• Overheidsorganisatie
• Maatschappelijke organisatie
• Particuliere markt
• Wetenschap