Leden

Voor resultaatgericht loopbaanadvies

Voor pragmatische personeelsmanagement, voor HRMkb, voor de mens. Kortom: interim HRM ondersteuning en loopbaanadvies aan werknemer en werkgever. Op basis van uw vraag. Meer dan 30 jaar ervaring in alle werkvelden van personeelsmanagement. Allrounder in organisatieontwikkeling -verandering en -advies, uitvoering in- door- en uitstroomprocessen, instrumentontwikkeling. Vanaf 1999 op freelance-basis opdrachten uitgevoerd naast functies in vaste dienst. Vanaf 2007 zelfstandig gevestigd als (interim) personeelsfunctionaris/personeelsmanager (eenmanszaak).Specialiteiten: creatieve, vlotte en effectieve operatie, functie- en salarishuizen, talentmanagement, oftewel de goede medewerkers op het juiste tijdstip behouden, door het opzetten en uitvoeren van fasegericht personeelsmanagement (naar leeftijds- en loopbaanfase), is geëvolueerd naar duurzame inzetbaarheid. Expert in mobiliteitsvraagstukken en netwerkvraagstukken, geef ook workshops op dit gebied. Erkend loopbaanadviseur (noloc.nl) op basis van eigen programma loopbaanherijking. Dit programma gaat uit van de eigenheid van de mens door het toepassen van zelfprofilering in combinatie met validatie door assessments en het één op één matchen met vacatureprofielen. Hierbij wordt gebruikgemaakt van eigen tooling en resultaatgerichte coachingstechnieken. Met de nodige humor.

Werkvelden

• Bedrijfsleven (incl. samenwerkingsverbanden en social enterprises)
• Overheidsorganisatie
• Maatschappelijke organisatie
• Particuliere markt