Leden

Ik help je het beste uit jezelf te halen en je ideale loopbaanperspectief te vinden.

Loopbaancoaching

Als je een baan hebt die goed bij je past en je de mogelijkheid biedt je talenten te benutten en verder te ontwikkelen, dan heb je meer plezier in je werk. Je gaat kansen en uitdagingen zien en gaat beter functioneren. Je bent een werknemer die een organisatie in staat stelt te excelleren.

Ik help je graag dit te bereiken. Ik ben Paule Kok en mijn passie is mensen coachen, begeleiden en ontwikkelen zodat ze zelfstandig en geïnspireerd keuzes kunnen maken en de nodige loopbaanstappen kunnen zetten.

Vanuit mijn visie voor talentontwikkeling help ik mijn cliënten hun kwaliteiten, talenten, dromen en idealen te (her)ontdekken en in te zetten in leven en werk zodat ze het beste uit zichzelf kunnen halen. Hierbij maak ik zoveel mogelijk gebruik van het zelfsturende vermogen van de mens.

Kernwoorden die mij typeren:
Verbinding, energie, inzet, betrokkenheid, resultaatgerichtheid
Maatwerk, respect, gelijkwaardigheid, integriteit
Mens en organisatie in ontwikkeling



Loopbaancoaching helpt je helder te krijgen welke richting je op wilt met je loopbaan en is geschikt voor je als:

- je aan iets anders toe bent maar niet weet wat
- je niet tot je recht komt in je huidige baan
- je weer inspiratie en energie wilt krijgen
- je meer plezier in je werk wilt krijgen
- je je talenten beter wilt benutten
- je minder stress in werk en privé wilt ervaren

Tijdens loopbaancoaching besteden wij onder meer aandacht aan een inventarisatie van je persoonlijke levens- en werkervaring, kennisdomeinen, kwaliteiten, drijfveren, valkuilen en uitdagingen. We onderzoeken samen in hoeverre keuzes in je leven en werk samenhangen met persoonlijke en beroepsmatige wensen. Dat doen wij door middel van gesprekken en opdrachten over levensloop, zingeving en vitaliteit alsmede de eventuele blokkades en belemmeringen hierin.Hoewel het binnen een loopbaantraject vaak om verheldering van het toekomstperspectief gaat, vormt reflectie op het heden en verleden een noodzakelijk onderdeel.
Tijdens het traject ontdek je wie je bent, wat je wilt, wat je kunt en hoe je je loopbaan een nieuwe impuls kunt geven.

Als je besloten hebt om van baan te veranderen dan kan ik je verder ondersteuning op maat bieden bij de volgende onderdelen:

- Zoekprofiel arbeidsmarkt
- Sollicitatiestrategie
- Support bij het maken van een onderscheidend CV
- Perfecte foto voor CV
- Persoonlijke presentatie
- Elevator pitch
- Gebruik van social media
- Advies en tips voor zoekkanalen (media, website, W&S - - - bureaus, headhunters)
- Begeleiding bij solliciteren
- Begeleiding bij netwerken
- Analyse van vacatures
- Oefensollicitatiegesprek met professioneel recruiter of - acteur
- Actieve ondersteuning van vacature search
- Advies over afspreken arbeidsvoorwaarden
- Follow-up na vinden nieuwe baan

Werkvelden

• Bedrijfsleven (incl. samenwerkingsverbanden en social enterprises)
• Overheidsorganisatie
• Particuliere markt