Leden

Je drijfveren en kwaliteiten werken als aanjager voor je (loopbaan)ontwikkeling!

Mijn missie voor persoonlijke, team-, en loopbaanontwikkeling is het waardevol verbinden van mens en werk.

Hoe wil jij van waarde zijn en weet je wat je toegevoegde waarde is? Ik werk vanuit de overtuiging dat mensen intrinsiek gemotiveerd zijn. Daarbij aansluiten maakt werken waardevol voor zowel werknemer als werkgever en geeft als vanzelf betere resultaten.

Werken is voor velen meer dan geld verdienen en ik heb ervaren dat vroeg of laat zingevingsvragen ook een rol spelen in de loopbaanontwikkeling van werknemers. Ik vind het belangrijk dat mensen regelmatig actief bezig zijn met hun persoonlijke- en loopbaanontwikkeling. Allereerst omdat het leuk is. Het geeft simpelweg energie om nieuwe dingen te leren over jezelf en te kijken hoe je (nog) meer uit je loopbaan kan halen.

Daarnaast gaan de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt zo hard en dat raakt iedereen die werkt. Het is nodig om daarmee aan de slag te gaan en actief na te denken over de toekomst van je werk. Bestaat mijn werk over een tijd nog wel? Wil ik dit werk blijven doen of zit er nog meer in mij?

Werkvelden

• Bedrijfsleven (incl. samenwerkingsverbanden en social enterprises)
• Overheidsorganisatie
• Maatschappelijke organisatie
• Particuliere markt