Leden

Gewoon doen!

Mijn onderneming Job in beweging heeft als doel met haar kandidaten dát werk te vinden dat echt bij ze past. Onzekerheid laten wij als mens liever niet toe, maar ontslag, al dan niet vrijwillig, is de ultieme onzekerheid. Bovendien maakt slecht in je vel zitten in je werk ook erg onzeker en uiteindelijk vaak ziek.
Grijp deze kans aan als dé manier om in contact te komen met jezelf. Met jouw talenten en drijfveren. Op basis hiervan zet ik je in beweging om te ervaren dat je hier kracht van krijgt en zelf de regie neemt in je loopbaan! Uiteindelijk word je daar een gelukkiger mens van.
Gedurende een loopbaantraject ben ik jouw loopbaan aanspreekpunt en werk-vind-coach. Samen werken we aan een nieuw perspectief door inzicht te verkrijgen in vragen als wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik en waar sta ik voor? Daarna leg ik vooral de focus op hoe presenteer je jezelf, hoe ziet je netwerk en arbeidsmarkt(kansen) en strategie er uit en hoe gaan we vervolgens je baan veroveren of creëren? Ik zet daarvoor mijn netwerk in en bereid je zo goed mogelijk voor. Kandidaten raken en blijven hierdoor gemotiveerd, worden zelfverzekerder en voelen zich gesteund in het vinden van ander werk. En daar gaat het tenslotte om! Ik coach en train zowel groepen als individuen en werk als e-coach. Afgelopen jaren heb ik vele mensen begeleid op het gebied van doorgroei (talent development), doorstroom (duurzame inzetbaarheid binnen of buiten een organisatie) of vanuit de situatie dat iemand boventallig is geworden. Thema's die in mijn werk onder andere centraal staan zijn HSP (veel van mijn coachees hebben hooggevoelige trekken), ACT, jobmarketing en oplossingsgericht coachen. Zet nu vast die eerste stap zodat we straks samen een plan trekken richting nieuw werk!

Werkvelden

• Bedrijfsleven (incl. samenwerkingsverbanden en social enterprises)
• Overheidsorganisatie
• Maatschappelijke organisatie
• Particuliere markt