Leden

Cvites is ervan overtuigd dat mensen het verschil maken voor elke organisatie. Bevlogen medewerkers zijn productiever, gelukkiger én ze houden hun werk langer vol.

Mijn loopbaan ben ik gestart als HR adviseur. In die periode heb ik ervaren dat ik gericht ben op de ontwikkeling van de medewerkers en het management. Na 16 jaar heb ik besloten het HRM-vak te verlaten en een nieuwe start te maken als loopbaanadviseur, trainer en coach. Door mijn gedrevenheid, enthousiasme en betrokkenheid ben ik in staat gebleken medewerkers te laten reflecteren en in beweging te krijgen. Regie op eigen leven en carrière is daarbij een belangrijk motto. Daarnaast ben ik iemand die gestructureerd en planmatig werkt, nieuwe kansen ziet voor haar cliënt en (potentiële) opdrachtgevers. Cliënten plaatsen op een nieuwe duurzame arbeidsplaats, het werven van nieuwe opdrachtgevers of implementeren van instrumenten ten behoeve van bestaande opdrachtgevers, maakt mijn werk tot een enorme uitdaging waar ik veel energie en voldoening uit haal.

Werkvelden

• Bedrijfsleven (incl. samenwerkingsverbanden en social enterprises)
• Overheidsorganisatie
• Maatschappelijke organisatie
• Particuliere markt