Leden

be the change ... you want to see in your work

Talentontwikkelaar – Persoonlijk Leiderschap - Doelgericht – Betrokken – Concreet -

Martin Verweij is de oprichter van Be The Change (2005), een inspirerend netwerk van ervaren coaches en trainers, met een gemeenschappelijke visie en aanpak : 'persoonlijk leiderschap leidt tot betere samenwerking en tot meer succes en plezier in het werk'.
Martin is een ervaren coach met helicopterview en goed thuis in veranderingsprocessen. Met hart voor de mens en met een sterke focus op concreet gedrag en tastbaar resultaat. Met een studie psychologie als achtergrond beschikt hij over ruim 25 jaar ervaring in, met name, de zakelijke dienstverlening. In functies als lijnmanager, talentmanager en leiderschapscoach.
“Gezamenlijk optrekken in een ontwikkeling is het meest effectief en leidt tot resultaat. Ik kan mensen aan het denken zetten, in beweging brengen en stimuleren tot effectief gedrag. Ik ben sterk gericht op het creëren van eigen kansen en mogelijkheden… in plaats van denken in bedreigingen. Het probleem is vaak dat we niet doen wat we al weten.”

Meer weten: bezoek onze website e/o download een E-book: Persoonlijk Leiderschap anno nu: 365 dagen jezelf zijn èn op je best.

Werkvelden

• Bedrijfsleven (incl. samenwerkingsverbanden en social enterprises)
• Overheidsorganisatie

Lid van de volgende beroepsverenigingen

• NOBCO