Leden

Het is nuttig en nodig om regelmatig stil te staan bij waar je staat in je werk; kom je tot je recht, heb je het naar je zin, ben je productief, leer je genoeg, ben je interessant voor werkgevers, enzovoort. Soms is het zelfs hoognodig, omdat ontslag of overbelasting dreigt of aanstaande is. Nu steeds meer ‘oude zekerheden’ op de arbeidsmarkt in hoog tempo verdwijnen blijkt eens temeer hoe belangrijk het is dat zowel medewerker als organisatie bij de les blijven; wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik. Wil jij in je kracht staan en vanuit plezier (blijven) werken? Wil je nadenken over je loopbaan en de toekomst daarvan? Over of je goed functioneert en wat je daaraan kunt verbeteren? Of je employable bent en waar je kansen liggen? Ik begeleid met rustige snelheid; rustig omdat ruimte en reflectie nodig zijn voor nieuwe inzichten en invalshoeken. Snelheid, omdat je immers nieuwe stappen wilt zetten en niet wilt blijven 'hangen' in eindeloze reflectie, maar juist met plezier wilt werken. Ik ben loopbaancoach, coach en outplacement begeleider. Je bent van harte welkom om vrijblijvend en kosteloos een oriënterend gesprek te voeren. Daarvoor kun je contact opnemen via 06-10 72 18 34 of erik@topjobcoaching.nl . Of kijk eens op mijn website; www.topjobcoaching.nl

Werkvelden

• Bedrijfsleven (incl. samenwerkingsverbanden en social enterprises)
• Overheidsorganisatie
• Maatschappelijke organisatie
• Particuliere markt
• Vereniging
• Wetenschap