![Weg - van Dijk](/l/library/download/urn:uuid:ab049240-6340-460a-a74d-5637c96ec950/weg+van+-+dijk+van%2C+anezka-low+res.jpg?scaleType=6&width=255&height=255)
Anezka van de Weg - van Dijk
- Loopbaanontwikkeling
- Persoonlijke ontwikkeling
- Re-integratie
- Re-integratie tweede spoor
- Outplacement
- Stress en burnout begeleiding
- Sollicitatiebegeleiding
- Training/opleiding
![Weg - van Dijk](/l/library/download/urn:uuid:09a2e4de-d694-43e7-b321-bd30356430f3/foto+2023+margolin.jpg?scaleType=6&width=277)
Contact
- +31638083038 (vast)
- +31638083038 (mobiel)
- +31638083038 (werk)
John Lennonlaan 10 4462 LC GOES
Zin in werk voor duurzame resultaten!
Op zoek naar duurzame ontwikkeling? Ik breng mensen in beweging en nader tot elkaar. Hierdoor ontstaan (zelf) inzicht & vertrouwen om vanuit eigen kracht & regie te bouwen aan de toekomst. Voor individuele vraagstukken ben ik als senior loopbaanprofessional actief voor Endit, onderdeel van Zorg van de Zaak. Daarnaast ben ik werkzaam vanuit mijn eigen onderneming Anezka.nu.
Mijn werkwijze gaat uit van kracht en talenten en geeft gegarandeerd energie! Afhankelijk van de vraagstelling en persoonlijke voorkeur, zet ik diverse werkmethoden en inspirerende opdrachten in om ook de ervaren professional (van MBO tot academisch) of manager op een verfrissende en uitdagende manier aan de slag te helpen. Vanuit rust en respect leer ik reflecteren en bied ik nieuwe inzichten in complexe situaties, zodat mensen bewust eigen keuzes maken en weer aan het roer komen te staan van hun leven. Daarnaast pak ik emotionele ruis gericht aan ter versterking van persoonlijke effectiviteit met behulp van ACT. Uiteraard kun je ook voor praktische hulp bij sollicitaties (CV, LinkedIn, gespreks- en profileringstechnieken) bij mij terecht.
Ook met groepen werk ik graag door bestaande kennis, kracht en talenten met creativiteit en vooral veel plezier resultaatgericht in te zetten. Hierbij maak ik gebruik van de inzichten van Appreciative Inquiry (AI), een aanpak voor organisatieverandering waarbij mensen samen onderzoeken wat er werkt in plaats van wat er verkeerd gaat.
Kortom:
☆ Loopbaancoaching bij gedwongen mobiliteit & persoonlijke ontwikkeling
☆ Waarderend veranderen door oplossingsgerichte begeleiding
☆ Advies duurzame inzetbaarheid op organisatie, management, individueel niveau
Ten slotte ben ik enthousiast en actief lid van onze beroepsverening Noloc en draag ik als assessor graag bij aan de ontwikkeling van ons vakgebied.
Werkvelden
- Bedrijfsleven (incl. samenwerkingsverbanden en social enterprises)
- Overheidsorganisatie
- Maatschappelijke organisatie
- Wetenschap