Leden

Ik coach en beleid mensen en team op het gebied van loopbaanvraagstukken en persoonlijke ontwikkeling

Wil je aan de slag gaan met iets waar je in je werk of privé al een tijdje tegenaan loopt? Of wil je onderzoeken hoe je je verder kan ontwikkelen? Wat je echt wil op gebied van werk en waar je kwaliteiten liggen? Ik kan jou ondersteunen bij het onderzoeken van deze vraagstukken, waarna ik je begeleid bij het behalen van jouw persoonlijke doel. Woorden die mij en mijn stijl als coach typeren zijn: energiek, intuïtief, goede luisteraar, concreet.

Ik bied (online) coaching met als aandachtsgebieden:
Loopbaan vraagstukken: eigen keuzes durven en kunnen maken, verder ontwikkelen van (management) vaardigheden, ondersteuning bij (her)oriëntatie op de arbeidsmarkt, studiekeuze, netwerken en solliciteren.
Persoonlijke vraagstukken: perfectionisme, stressmanagement, in control willen zijn, werk/privé balans

Doelgroep:
Mijn doelgroep bestaat uit: (young) professionals en leidinggevenden in het bedrijfsleven, mensen die terug willen keren op de arbeidsmarkt en carrière-switchers.

Mijn werkwijze:
Tijdens een kennismakingsgesprek bespreken we jouw vraag en maken we concreet wat jij wilt bereiken met het coach-traject. Op basis van dit gesprek bepalen we samen of we van start gaan met de coaching. Ik maak een inschatting van het aantal gesprekken; meestal komt het neer op 5-7 gesprekken van 1,5 uur. Aan de hand van jouw coach-doel en op basis van wat nodig is, werk ik met bepaalde methoden en zal ik geregeld oefeningen met je doen. Ook zal ik geregeld opdrachten meegeven om thuis verder uit te werken. Om jouw inzicht in wat je wil en kan te vergroten.