Leden

Neem de regie over je leven en werk. Investeer in de kwaliteit van je leven en werk. Nu en daardoor in de toekomst.

Systemisch Loopbaancoachen
is gericht op de verbinding of de gijzelingen binnen je levensloopbaanvraagstuk.
Verbindingen geven levenskracht, gijzelingen zuigen de levenskracht weg.

Loopbaancoaching onderwerpen van klanten:
• Ik ben met ontslag bedreigd.
• Er is een reorganisatie op mijn werk.
• Veranderingen in mijn werk.
• Mijn branche zit in zwaar weer en ik dus ook.
• Wat wil ik doen tot aan mijn pensioen?
• Ik heb geen aansluiting meer met het werkveld.
• Ik heb moeite met thuis en online werken – mis het werkplezier.
• Ik sta in de overlevingsstand.
• Ik zorg heel goed voor anderen maar niet voor mezelf.
• Ik ga door tot ik erbij neer val.
• De taken zijn oneerlijk verdeeld, wat kan ik er aan doen?
• Ik ervaar onzekerheid over wat ik kan op deze plek.
• Ik ga een outplacement traject in.
• Ik wil weer terug naar het werk na een periode van:
😣persoonlijke toestanden
😫 mentale of fysieke toestanden
🤕 ziekte
• Ik ben op zoek naar een work-life-balance.
• Ik ben mantelzorger en wil ook mijn eigen pad vormgeven.
• Ik word ingehaald door de waan van de dag maar heb ook dromen!
• “Is dit alles, woowoowoowoo?!” heb ik steeds vaker in mijn hoofd.
• Ik werk hier al jaren, maar wil ik dat nog?
• Er zijn veel collega’s weg of ontslagen.
• Mijn werkpakket is overvol.
• Ieder jaar heb ik een periode waarin ik me heel verdrietig en passief voel.
• Ik heb met veel mensen conflicten, dat werkt door op mijn werk.
• De overgang naar zelfsturende teams vind ik zelf ook een uitdaging.
• Ik wil heel graag uit mijn ei; mezelf goed neerzetten.
• Ik voel me ongelukkig en wil dit veranderen.
• Ik ben ondernemer en wil beter omgaan met mijn gevoelens.
• Ik ben ondernemer en zorg heel goed voor mijn personeel, met mij gaat het niet zo goed.
• … [vul hier je eigen situatie in]

In individuele gesprekken krijg je inzicht en neem je:
✅jouw stappen in je loopbaan,
✅je wens,
✅een keuze,
✅een ander perspectief op het huidige / ontbrekende werk,
✅je eigen competenties,
✅je rol(len), je echte plek in een organisatie,
✅je potentieel,
✅mogelijke toekomstige loopbaanmogelijkheden,
✅zicht op jouw kansen op de arbeidsmarkt,
✅zo nodig hulp bij het kiezen van de juiste (bij)scholing,
✅tips bij het zoeken, vinden en solliciteren naar (ander) werk.

Tijdens de sessies verbinden we leven & werk aan elkaar; je bent meer dan alleen je werk of je privésituatie of geschiedenis. Door de verbinding te maken met alle rollen en leef-tijden in je leven kan er in bijvoorbeeld 3 gesprekken al veel transformeren en je blik op je leven en werk veranderen.

KLANTEN VERTELLEN NA EEN TRAJECT VAN 3 GESPREKKEN:
"Het was af en toe pijnlijk en confronterend. Dat hoort er wel een beetje bij en maakt dat ik meer geactiveerd ben en nu bewust dingen doe of niet doe."

"Ik kijk met een goed gevoel naar de toekomst. Ik heb echt heel veel van het korte traject geleert. Het maakt echt verschil."

"Digitaal en maar 3 sessies. Toch verrassend hoeveel je daarin kunt bereiken. Samen bepalen i.p.v. in een stramien werken. Het was net waar de behoefte of het vraagstuk ligt. Dat vond ik heel prettig. Ik voelde mij meteen op mijn gemak, zodat ik open deed met vertrouwen."

"Ik heb het als plezierig ervaren. Een mooie mix van aanbod die Frida kan brengen. Concrete dingen aanhalen. Ik was heel nieuwsgierig hoe dit in de grenzen van 3 gesprekken zou gaan. Frida heeft het heel goed op maat gedaan. Er is veel aangestipt en er is genoeg tijd geweest. Bedankt voor de oprechte aandacht, doorzetten en de luisterkunst."

"Het was heel fijn. Heel erg bedankt. Ik zat heel erg in een negatieve spiraal. Frida heeft op heel veel punten gewezen, tips en boeken. Ik kan weer even vooruit. Ik ga nu tijd voor mezelf nemen. Iets doen waar ik zelf energie van krijg. Ik heb mezelf teveel weggecijferd. Daarna ga ik een andere baan vinden. Zelf kansen pakken en zien."

"Leuk dat Frida mee typt. Er is een rustige lijn waar ik nu op kan varen. Leuk om met haar te praten en dit later terug te zien in het toegestuurde document. Openheid, inspirerend, Frida’s openheid, structuur aanbrengen in mijn gedachten."

"Fijn dat het niet alleen over loopbaan ging; ook over andere dingen. Ik ben blij dat het zo goed verlopen is. Ik vond het heel leuk om te vertellen dat ik me voor een opleiding heb ingeschreven. Voldaan."

"Het was leerzaam. Goed om hiermee bezig te zijn voor mezelf; persoonlijke bewustwording. Ik ben getriggerd om over bepaalde dingen na te denken."

"Het was heel fijn. We waren serieus en we hebben gelachen. Ik heb er echt wat aan gehad!"

"Ik had het echt zo hard nodig in het begin! Het heeft me inzichten gegeven, ook lichamelijk en persoonlijk."

"It was very good, very focussing. I’m feeling confident. It was useful not to run away from difficult matters. Staying in my comfortzone is not useful. I was a bit afraid for the online part. We were strangers for each other. But it was very comfortable with good results."