Leden

Veranderende organisaties vragen een hoge mate van flexibiliteit en creativiteit van managers en professionals/medewerkers. Dit lijkt vanzelf te gaan, maar de praktijk vraagt soms om extra persoonlijke aandacht voor je loopbaan- of professionele ontwikkeling. Ineke van der Roest helpt managers en professionals/medewerkers om tot concrete en duurzame oplossings- en keuzerichtingen te komen bij loopbaanvragen en organisatieveranderingen. Medewerkers en management ervaren (weer) positieve energie in werk, weten wat en hoe ze willen bijdragen en doen waar zij goed in zijn. Haar werkwijze is professioneel, persoonlijk en praktisch. Zij wordt door organisaties o.a. gevraagd als interim adviseur/coach op het gebied van loopbaan- en performance en voor het uitvoeren van individuele (loopbaan)coachtrajecten. Daarnaast begeleidt zij intervisiebijeenkomsten, faciliteert teams en MT's in hun ontwikkeling en adviseert en coacht ook particulieren en zelfstandig ondernemers.