Ivo Lammers
- Persoonlijke ontwikkeling
- Jobcoaching
Omdat jij jij bent
Jobcoachen komt na de intake-, toeleiding- en bemiddelingsfase (er is al sprake van een betaald dienstverband).
Het functiedoel is het intensief begeleiden en ondersteunen van een toegewezen groep medewerkers, alsmede het onderhouden van contacten met hun inleners/werkgevers/opdrachtgevers, zodanig dat wordt bijgedragen aan plaatsing, effectieve in-zet van medewerkers binnen het arbeidsontwikkelingsproces en aan baanbehoud, e.e.a. binnen de gestelde op-dracht (tijd, kwaliteit en budget).