5 redenen waarom jobcoaching een positieve impact heeft op een inclusief HR-beleid

5 redenen waarom jobcoaching een positieve impact heeft op een inclusief HR-beleid

25-06-2024
Nieuws

De nieuwe flyer met de 5 redenen voor instanties om jobcoaching proactief in te zetten mét een gecertificeerde Register Jobcoach is nu te personaliseren voor alle Noloc-leden, die zich met jobcoaching bezighouden. Pas 'm aan met jouw naam en titel en verspreid 'm binnen je netwerk. 

Mensen met een arbeidsbeperking of kwetsbaarheid: ze doen ertoe. Ze bieden meerwaarde. En nog veel meer! Toch zitten er nog veel mensen op de reservebank. Hier concreet op inspelen is niet makkelijk, maar wel nodig op deze krappe arbeidsmarkt.

Jij als jobcoach weet dat als geen ander. En je hebt alle kennis en tools in huis om werkgevers hierbij te helpen. 

Jobcoaching proactief inzetten

Er is nu een nieuwe flyer beschikbaar met 5 redenen voor instanties om jobcoaching proactief in te zetten mét een gecertificeerde Register Jobcoach.

Personaliseer ‘m via dit Canva-stappenplan met jouw eigen foto en naam. En verspreid ‘m onder bedrijven, gemeentes en het UWV!

Download de flyer en voeg jouw naam en foto toe