Leden

Na 20 jaar als HRM-generalist werkzaam te zijn geweest in het bedrijfsleven in zowel uitvoerende als managementfuncties heb ik in 2006 de overstap naar de gemeentelijke overheid gemaakt. Sinds 2009 met het mooie vak Loopbaancoaching aan de slag. In verschillende combinaties en vormen: als loopbaancoach bij het Mobiliteitscentrum West-Brabant, als zelfstandige, als Mobiliteitsmanager bij de rechtbank Zeeland - West-Brabant.

Het is mijn doel en drijfveer om mensen te helpen met vraagstukken gericht op persoonlijke en functionele ontwikkeling.

Daarnaast wil ik organisaties helpen met individuele en/of personele vraagstukken op het gebied van loopbaansturing en teamcoaching. Ik ben actief op het gebied van individuele loopbaancoaching en -begeleiding, employability en als trainer.

In gesprekken met mijn cliënten streef ik naar een sfeer waarin vooral vertrouwen en veiligheid bestaat.

Vertrouwen is in mijn ogen de basis om tot een goede coaching te komen.

Veiligheid is essentieel om je te kunnen openen en tot de kern te komen.

Coaching is voor mij soms een luisterend oor bieden, soms een spiegel voorhouden, soms confronteren, soms adviseren. Vanuit mijn oprechte interesse in jou, gaan we samen op zoek naar het passend antwoord op jouw ontwikkelvraag.

Werkvelden

• Bedrijfsleven (incl. samenwerkingsverbanden en social enterprises)
• Overheidsorganisatie
• Maatschappelijke organisatie