Leden

Wendy Munniksma - van der Burg, voor de meeste Wen, is het gezicht achter Wen’s. Mijn jarenlange HR-advies ervaring gecombineerd met mijn specialisme in loopbaancoaching en ERD WW zet ik in via Wen’s.
Dit doe ik vanuit mijn drijfveer om medewerkers (weer) in hun kracht te zetten en de regie terug te geven op hun loopbaan. Mijn hogere doel is om bij te dragen aan een inclusieve arbeidsmarkt die voor iedereen toegankelijk is.
Zelf heb ik ervaren hoe je steeds een stapje kunt zetten in je loopbaan. Iedere fase in mijn loopbaan heeft mij nieuwe inzichten gegeven. Vaak niet alleen door werk, juist ook door de samenloop met privé. Het een kun je niet los van het ander zien.

Wen’s loopbaancoaching maakt gebruik van het koersonderzoek (Hoogendijk methode), aangevuld met opdrachten en interventies uit andere stromingen. De opdrachten hebben als doel om jou in het denkproces te krijgen, handvatten te bieden om je zoektocht te stroomlijnen en hiermee antwoorden te vinden op jouw vraag.
Vanuit mijn gevoeligheid en mensgerichtheid wil ik een stukje van jouw ontwikkelpad met je meelopen om je (weer) bij jezelf te brengen. Zodra je (weer) bij jezelf bent, weet je welke keuzes goed voor jou zijn en ben ik ervan overtuigd dat je deze energie uitstraalt. Dit vergroot de kansen op het realiseren van de door jou gewenste keuzes.